根據《貴州省就業補助資金管理辦法》（黔財社〔2019〕119號）、（黔東南州人力資源和社會保障局? 黔東南州財政局 關于印發《黔東南州公益性崗位管理開發管理實施細則》的通知）（黔財社[2020]44號）、《省人力資源社會保障廳關于開發設置公益性崗位促進高校畢業生就業的通知》（黔人社通〔2020〕79號）等文件精神，為加大全日制公益性崗位開發力度，促進城鎮就業困難人員、零就業家庭勞動力等重點群體實現就業，現就2020年公開招聘安置全日制城鎮公益性崗位人員有關事項公告如下：

一、招聘安置名額

按照“總量控制、合理開發、統一調配”的原則，計劃在全縣范圍內招聘全日制公益性崗位30人。

二、招聘安置時限

全日制公益性崗位招聘安置人員的聘用從2020年11月起至2023年11月，聘用期限3年。

聘用期限滿后，對距離法定企業職工退休年齡不足2年（含2年）的城鎮全日制公益性崗位人員，經用人單位考核合格且繼續聘用的，可以延長服務期限至退休時間為止；對考核不合格或用人單位不愿意續簽勞動合同的，不納入延期享受城鎮全日制公益性崗位待遇。

三、招聘(安置）對象及條件

城鎮公益性崗位安置對象為就業困難人員和零就業家庭成員，即在公共就業服務機構進行了失業登記并持《就業創業證》，有勞動能力和就業愿望，在勞動年齡內的，為臺江縣戶籍，且符合下列條件之一者:

(一)男年滿50周歲、女年滿40周歲及以上的失業人員;

(二)享受最低生活保障的失業人員;

(三)持《殘疾人證》的殘疾失業人員;

(四)連續失業一年以上的長期失業人員;

(五)失去土地的農民及難以安置的退捕漁民轉為城鎮常住人口的失業人員;

(六)就業困難的全日制高校畢業生;

(七)法定勞動年齡內的家庭成員均處于失業狀態的城鎮居民家庭的失業人員(即零就業家庭成員);

(八)省級以上人民政府確定的其他就業困難對象。

同等條件下優先安排符合崗位條件的距離法定退休年齡不足5年人員和零就業家庭成員。

符合以上招聘安置條件，且在安置前正常繳納城鎮職工養老保險，距離法定企業職工退休年齡不足5年的靈活就業人員（未享受靈活就業社會保險補貼）納入重點優先安置范疇。

（二）招聘（安置）條件。

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策。

2.有志于全日制公益性崗位工作，有較強的吃苦和奉獻精神。

3.身體健康，能勝任工作。

4.年齡在男59周歲以下，女49周歲以下。

5.符合法律法規規定的其他條件。

（三）有下列情形之一者不得報名。

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；

2.受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰(或受過勞動教養)的(含正在服刑期間的)；因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的。

3.不符合招聘對象、報考條件或崗位所需資格條件的；

4.未與單位（企業）解除勞動關系的人員（解除的需滿1個月以上）；

5.正在享受創業擔保貸款扶持政策或到期不按時還貸的或持有工商《營業執照》（含股東）、交通運輸《營運證》的人員。

6.正在享受靈活就業社會保險補貼的人員。

7.還在城鎮臨時性公益性崗位合同期限內未解除勞動關系的人員。

8.已經享受過城鎮全日制公益性崗位待遇被解聘的人員。

四、招聘（安置）方式及程序

根據招聘計劃，以“相對集中、簡易方便”為原則。本次招聘不進行筆試，到縣就業服務中心（人力資源市場）報名，初審合格后，報人力資源和社會保障局復審，確定擬招用人員，向社會公示一周，公示無異議后，確定崗位招用人員，按規定進行就業登記和勞動用工備案。

（一）組織報名（10月27日－10月31日）

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。本次報名采取定點報名方式進行，免費報名。

1.報名時需提交的材料：《臺江縣城鎮公益崗位報名登記表》、《貴州省就業援助申請登記表》（貼有本人近期一寸免冠1寸照片）、就業困難人員的《就業創業證》(或《就業失業登記證)》)的原件及復印件、本人身份證、畢業證書（就業困難高校畢業生）、戶口薄、結（離）婚證（戶口薄未體現有結、離婚說明的）、相關符合招聘條件的證明或證件的原件及復印件。資格審核通過的，在貴州省勞動力培訓就業信息系統中進行困難援助認定登記，并在《就業創業證》(或《就業失業登記證》上登記)，《就業創業證》上目前已登記了有效就業困難援助認定信息的，可取消該項步驟，且不用提供《貴州省就業援助申請登記表》材料。

2.實地報名。報名采取本人現場報名的方式進行，不得委托他人代辦，本次報名不設網上報名渠道。

報名時間：2020年10月27日—31日。接待時間為正常工作時間內。如遇報名人數不足，將視情況順延3個工作日。

報名地點：縣就業服務中心（富民村鎮銀行隔壁）。報名時需提供報名材料原件，同時提交本人近期免冠正面照片到王勝英處報名，每位報名人員只能報一個崗位，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。報名人員應認真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，報名人員提供虛假報名材料的，一經查實，取消招聘資格。對服從調配的，可視情況協商后調整至無人報名或報名人數不足的單位進行安置聘用。

（二）公示

對確定為擬招用人員，由縣人力資源和社會保障局及各用人單位向社會進行公示一周，接受社會監督。

（三）簽訂合同

公示期滿無異議后，各用人單位與被招聘人員簽訂不超過一年的勞動合同（一式三份，用人單位、招聘人員和縣就業服務中心各執一份），合同實行一年一簽，雙方約定服務時間不得超過2023年11月30日。

（四）正式上崗（11月10日前）

招聘人員以簽訂協議日期為準3天內到崗。逾期無特殊情況、且未經用人單位同意和向縣就業服務中心報備的，視為自動放棄，不享受城鎮全日制公益性崗位待遇。

五、相關政策

1.我縣屬于貴州省三類地區，當前的最低工資標準為1570元/月。公益性崗位人員補貼按最低工資標準執行，最低工資標準有調整的，按新的標準執行。其中，公益性崗位人員崗位補貼的60%部分由就業專項資金發放，40%以上部分由用人單位承擔。

2.城鎮全日制公益性崗位人員的社會保險。社會保險補貼只包括用人單位繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費，社會保險補貼從就業補助資金中列支。

3.支持鼓勵公益性崗位人員在服務期間通過多種渠道就業，有序退出公益性崗位，進一步擴大就業面，凸顯公益性崗位“托底線、救急難、臨時性、公益性”屬性。自主擇業和自主創業的，按國家和貴州省有關政策規定，享受就業、創業、培訓等扶持政策。

4.服務期間因各種原因解除勞動合同，未能完全按照合同相關規定履行職責的人員，不享受就業相關優惠政策。

六、紀律要求

各用人單位要高度重視，按照招聘程序，嚴明紀律，精心組織實施好招聘工作。對違反規定，弄虛作假，徇私舞弊的，一經查實，按有關規定追究相關責任人的責任，取消招聘資格。

本公告由縣人力資源和社會保障局負責解釋。

附件1：附件1：臺江縣2020年城鎮公益性崗位開發職位信息表.xls

附件2：附件2：臺江縣2020年公益性崗位人員報名登記表.xls

附件3：附件3：貴州省就業援助申請登記表（正、反面）.xls

臺江縣人力資源和社會保障局

2020年10月27日